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发布时间：2024-05-19 10:37:48 来源：和火狐类似体育平台
2022年7月11日，为总结剖析2022年上半年度作业完结状况，安排布置下半年各项使命，及对“星管家”高端服务鉴定获奖人员进行授牌，星联才智日子隆重召开2022年年中作业会议暨“星级职工”授牌仪式，星联才智日子总经理何分明、常务副总王伟、副总经理王令，开封分公司总经理黄卫士及办理骨干等百余人参与此次仪式。
会议开端，星联才智日子总经理何分明就2022年上半年中心方针完结状况做深化总结，从各项数据中必定了针对2022年上半年度作业中取得的成果，给予充分必定，并对存在的问题与不足之处做出剖析，并表明期望下半年度各项目能乘势而上，全面发力，不断进步服务水平，让更多人享用夸姣日子。
各功能部门及各项目案场进行半年度作业总结，从运营数据、要点作业的完结，以及各项作业的展开进展进行脚踏实地的总结，正确面临取得的成果，也对不足之处作出剖析，并提出2022年下半年首要作业思路和要点作业方案，以保证年度方针顺畅达到。
身处最一般的岗位，也可以以最高的规范，展示自己的人生价值，做出突出贡献。
星联才智日子为不断进步物业服务，加强底层职工归纳本质和事务技术规范化、规范化，让物业服务成为星联才智日子在市场上坚持中心竞争力的重要组成部分。
2022年6月29日，针对底层职工展开第二届“星管家”鉴定，经过理论+实操方式，层层选拔，终究评选出20余名星管家、星修理，取得星级荣誉。
2022年7月11日，星联才智日子对“星管家”高端服务鉴定获奖人员进行授牌仪式，仪式开端之前星联才智日子常务副总王伟对“星管家”鉴定的含义做深化论述，“选好人，育好人，安排与好人共生长”是星级职工鉴定的中心，星联才智日子愿与高质量的好人共生长。
星联才智日子总经理何分明、常务副总王伟、副总经理王令，别离上台为“五星、四星”星级职工发放代表荣誉与职责的徽章，颁布荣誉证书，并对他们的作业做出必定，鼓舞他们再创佳绩。
在本次年中作业会议暨“星级职工”授牌仪式总结讲话中，星联才智日子总经理何分明环绕客户感知度，运营使命完结，园区质量表现，项目内部办理等多方面剖析，对2022年上半年的各项方针达到表明满意，并对底层人员的尽力支付表明必定，并借此机会，向公司的各位家人们在2022年上半年做出的卓越贡献，表明诚心的感谢和崇高的敬意。
一起何总还从下半年办理要点与在场的物业功能办理人员做了一些交流交流，要点表现在以下几个方面：一、紧抓现场质量，办理人员须一马当先，加强团队向心力;二、要加强自我调整，经济形势恶的状况下，想尽办法剖析和处理项目现存的运营困难，有方案有整理的去攻克难关;三、严抓安全问题，紧盯防疫、防汛、防盗等安全方面作业;四、齐心协力完成全民营销;五、紧扣质量服务与运营使命、竭尽所能做服务、排除万难保安全。
最终何总表明，盘点曩昔沉积经历，展望未来启航新程，各项目需加强规范准则的履行执行，进步规范化办理，发现问题不逃避，真抓实干，进一步增强公司每位的职责意识，加强团队建造，完成星联才智日子高质量、全方位开展，让更多的业主享用到星联式夸姣服务。
